Статья 93 Трудового кодекса РФ: что нужно знать
Статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации регулирует вопросы, связанные с режимом неполного рабочего времени. Важно знать, как применять эти положения на практике и какие права предоставляются работникам и работодателям.
Проверьте, имеет ли работник право на неполный рабочий день или неделю по закону.
Федеральный закон \
Убедитесь, что изменение режима рабочего времени не нарушает права работников.
Статья 60 ТК РФ Запрещение требовать выполнение работы, не обусловленной трудовым договором
Заключите письменное соглашение с работником при изменении режима рабочего времени.
\
Не забывайте о необходимости компенсации при переходе на неполное рабочее время.
Статья 93 Трудового кодекса РФ
Обеспечьте учет рабочего времени в соответствии с новым режимом.
ТОП-7 трудовых прав, о которых вы НЕ ЗНАЕТЕ
Проконсультируйтесь с юристом для правильного применения положений статьи 93.
Сообщите работникам об изменениях режима рабочего времени заранее.
Статья 93 ТК РФ. Неполное рабочее время
Используйте гибкие графики для повышения удовлетворенности работников.
Названа причина отравления семьи после ужина пельменями и курицей
Следите за изменениями в законодательстве, касающимися неполного рабочего времени.
Разработайте внутренние политики, учитывающие положения статьи 93.
⚠️ст. 93 ТК РФ⚠️#юрист #информация #полезно #shorts #youtuber
